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2021年加州新法上路与最低工资调涨提高至14美元囉!

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迎接新2021年到来,加州有几个新法律的生效,其中最有感的应该是加州的最低工资于月1月1日提高到每小时14美元,在全美各州排名第一,仅次于华盛顿特区的15美元。除了今年的提高,预计到2023年,所有雇员的最低工资将提高到每小时15美元。员工少于或等于25人的雇主,则必须每小时支付至少13美元。

加州工资几乎年年调升

自2017年1月1日起加州每年的最低工资都在逐步提高,尽管受到冠状病毒引起的经济衰退,2021年也不例外。虽然州长有权暂时中止加薪的计划,但州长Gavin Newsom今年早些时候拒绝使用该权力,称这将影响许多大流行期间的一线员工。

Minimum Wage Law in California (2020 & Beyond)

Newsom在七月份的声明中说:随着我们继续努力减缓COVID-19的传播,我们还必须确保持着经济的复苏,所有加州居民都能从其经济增长中受益。因此不允许在这场大流行造成的经济困难所占比例过大,让加州居民的生活更加艰难。

此外,到2021年底位于加州的公司必须至少有一位董事会成员是少数种族与少数群体。到2022年,小型董事会的董事人数将增至2名,而拥有9名或以上董事的董事会人数将增至3名,必须有一名女性董事。拥有100名或更多员工的公司必须提供有关种族,种族和性别的信息, 各职业类别的讯息可以帮助州政府识别工资差异。

休假则根据《加州家庭权利法》的规定扩大到包括所有拥有五名或五名以上雇员的公司,而不是以前限制的五十名或更多名雇员的公司。雇主不能因员工休假而歧视或给予员工不平等待遇。

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Hyacinth 海恩斯
来自台湾,居住于圣地牙哥十余年。喜欢户外运活动及旅行。曾任文字工作者,如今在异乡重拾写作,希望用写作带给圣地牙哥的朋友,更丰富的生活。
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