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零售业共体时艰~替辛勤的员工提高工资或增加奖金!

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尽管许多公司被迫关闭或缩减运营规模,但由于冠状病毒的传播,许多行业反而面临着需求激增的情况,因此许多企业正在为员工提供奖励。这些员工因在国家紧急情况下为保持货架库存真的是非常的辛苦。这几天,Walmart、Kroger、CVS、Walgreens宣布,他们在需要时向员工提供一次性奖金,因为他们为公众服务。在这前所未有的时期,员工克尽职责,为客户提供服务,值得鼓励。

公司为员工提供的奖励如下:

CVS

连锁店CVS周一表示,在CVS商店中协助患者和客户的员工发放奖金。 CVS表示,奖金范围从150美元到500美元不等。这些奖金将奖励给前线的药剂师、其他医疗保健专业人员、商店的员工和经理以及其他每小时在现场工作的雇员。他们继续为个人和家庭服务,公司会采取额外的步骤,使他们安心,并帮助他们度过这些不确定的时期。

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Kroger

上周六全国杂货连锁店Kroger表示,前线的杂货店、供应链、制造和客户服务人员将获得一次性奖金。兼职员工的一次性奖金为150美元,全职员工的收入为300美元。奖金将在4月3日支付给3月1日或之前雇用的员工。我们的员工全天候工作,以保持我们的商店的开放,非常感谢他们所做的一切。

Target

Target商店部门的近20,000名团队负责人将获得250至1,500美元不等的奖金,这些奖金将于4月份发放,这是Target第一次支付这种奖金。

Walgreens

上周日表示,全国连锁药店Walgreens将向其商店和分销中心的员工发放一次性奖金。兼职团队成员将获得150美元,而全职员工将获得300美元的奖金。商店团队成员在非常困难且充满不确定性的时间内努力地工作,我们感谢他们每天所做的一切,公司表示,奖金将在四月下旬支付。

Walmart

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这家全球最大的零售商之前就曾表示将增加雇用15万名员工,但本周一更表示,任职的员工将在国殇将士纪念日前每小时多赚2美元,意思就是最低工资将提高到每小时15到19美元之间。

Amazon

亚马逊先前也表示将雇用10万名员工,以帮助在线交付以及至四月为止提高他们的最低工资,一个小时至少 $17。

Hyacinth 海恩斯
Author: Hyacinth 海恩斯

来自台湾,居住于圣地牙哥十余年。喜欢户外运活动及旅行。曾任文字工作者,如今在异乡重拾写作,希望用写作带给圣地牙哥的朋友,更丰富的生活。