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衝突躲不過,但究竟是福還是禍?建立一段關係需要很長的時間,可是毀掉它可能只在一個衝突爆發的瞬間。那麼如何化險爲夷?如何化敵爲友?對於紅黃藍綠四種色彩個性的老闆,有什麼交往技巧?究竟什麼是雙贏? 怎樣達到雙贏?資深名企高管結合管理學理論和自身幾十年的工作及培訓經驗,深度剖析職場衝突並教你制勝祕訣。關於職場衝突話題,我們分兩集節目播出。

📌何爲健康的衝突?(衝突與組織績效的關係)
📌怎樣處理和老闆之間的衝突
📌各自得到自己想要的就是雙贏?雙贏究竟是什麼?

45年資深管理經驗,曾任可口可樂公司中國區市場部副總裁,可口可樂申美食品飲料公司總經理及執行副總裁,國際梅迪派勒媒體公司集團首席運營總裁,多家國際企業管理運營規劃諮詢顧問,在大陸,香港,臺灣,北美頻繁受邀企業和職場人士的培訓,講座和輔導,一直致力於扶持華人企業和個人成長。

信息爆炸的時代,缺乏的不是信息,而是真理。社交平臺鋪天蓋地的時代,缺乏的不是點贊和圍觀,而是付諸實踐的愛與關懷。螢火有約欄目希望帶你面對面認識各行各業的專家和精英,用最短的視頻,帶給你最專業的知識和他們成功背後的精彩故事。我們是一羣愛真理愛生命的年輕人,希望認識更多志同道合的朋友,一起帶給黑暗的角落多一點點螢火,多一點點溫暖。

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我是Yoyo, 是一名美國註冊護士,專長於輔助生殖領域的臨牀和市場工作。因著職業和信仰,我有幸認識了很多美國甚至世界各地的健康,法律,教育等領域的大咖。希望業餘時間通過這個小小的採訪平臺,帶給你一些有用的知識和一點螢火微光的正能量。如果你也願意成爲知識和正能量的傳播者並接受採訪,或者希望和我成爲朋友,都歡迎聯絡我。我的郵件:yyousandiego@gmail.com。

你們作僕人的、要懼怕戰兢、用誠實的心聽從你們肉身的主人、好像聽從基督一般。不要只在眼前事奉、像是討人喜歡的、要像基督的僕人、從心裡遵行 神的旨意.甘心事奉、好像服事主、不像服事人。因為曉得各人所行的善事、不論是為奴的、是自主的、都必按所行的得主的賞賜。以弗所書6:5-8

Joshu
Author: Joshu"A"

我的名字叫joshuA; 我的使命就是把真正的"聖地牙哥"帶給您. 大家一起san diego吃喝玩樂最道地!