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職場鉅變,競爭加劇。一場疫情使得經濟狀況和工作壓力雪上加霜。如何增強可持續性競爭力和不可替代性?朱老師採訪中說到,“我們所處的時代如同一臺速度越來越快的跑步機。如果我們不能適應時代的節奏,很可能會從跑步機上被甩下去。”資深名企高管結合著名歷史故事和個人經歷,帶給你最濃縮最實用的職場智慧。

📌職場競爭的優勢在於什麼?
📌每個人都有優缺點,如何把缺點變成有益的困境?
📌什麼是Transferrable Skills(可轉移性技能)?

45年資深管理經驗,曾任可口可樂公司中國區市場部副總裁,可口可樂申美食品飲料公司總經理及執行副總裁,國際梅迪派勒媒體公司集團首席運營總裁,多家國際企業管理運營規劃諮詢顧問,在大陸,香港,臺灣,北美頻繁受邀企業和職場人士的培訓,講座和輔導,一直致力於扶持華人企業和個人成長。

信息爆炸的時代,缺乏的不是信息,而是真理。社交平臺鋪天蓋地的時代,缺乏的不是點贊和圍觀,而是付諸實踐的愛與關懷。螢火有約欄目希望帶你面對面認識各行各業的專家和精英,用最短的視頻,帶給你最專業的知識和他們成功背後的精彩故事。我們是一羣愛真理愛生命的年輕人,希望認識更多志同道合的朋友,一起帶給黑暗的角落多一點點螢火,多一點點溫暖。

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我是Yoyo, 是一名美國註冊護士,專長於輔助生殖領域的臨牀和市場工作。因着職業和信仰,我有幸認識了很多美國甚至世界各地的健康,法律,教育等領域的大咖。希望業餘時間通過這個小小的採訪平臺,帶給你一些有用的知識和一點螢火微光的正能量。如果你也願意成爲知識和正能量的傳播者並接受採訪,或者希望和我成爲朋友,都歡迎聯絡我。我的郵件:yyousandiego@gmail.com。

Joshu
Author: Joshu"A"

我的名字叫joshuA; 我的使命就是把真正的"聖地牙哥"帶給您. 大家一起san diego吃喝玩樂最道地!