抗疫辛苦了!疫情间有外送的餐厅和各大商家
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  1. 门上勿张贴‘Cash Only’ 只收现金的标示牌。
  2. 勿张贴 ‘Pay Cash 10% off’付现金10% 折扣的的标示牌。
  3. 录影,用手机录下整个餐馆,您的商店,包括装饰,装修,存货等。方便索赔时列入要求赔偿的清单。
  4. 保存装饰,装修,存货等收据,存盘到手机云端或QuickBooks Self-Employed (以防被毁坏)。
  5. 宵禁时一般的商店或餐馆不能开业。
  6. 宵禁时不能出去,会被罚款一千美元加坐牢。除了去急诊看病,去药房买药或下班回家。

暴动和第三者恶意破坏是在财产保险(Property Insurance) 、业主保险 (Business Owner Policy)、房屋保险投保范围内的。(但一旦军人介入,国家或城市进入战争或类似战争情况就另当别论了。因为这些保险不能保因战乱带来的损坏。以现在的情况,我们还没进入到这一步)。

如果您的店被砸了,尽快联络保险公司或保险经纪人备案。准备得越充足,赔偿就越快速。记得把你们和房东的租约也要交给保险公司的索赔专员。

**阅读你们的租约,许多房东在租约附加条款:玻璃的任何毁坏是租客负责。如有此条款您必须确定您现有的保险有投保这个项目!若疏忽没投保此项目,您就要自费所有玻璃的毁坏了。

张贴劳工海报

  1. 企业雇主会因为没有张贴劳工海报或者没有更新而被政府部门罚款吗?

答案是肯定的。如果不按规定张贴州和联邦的现行的劳工海报,企业雇主将被处以最高$17,000.

2.劳工海报应该张贴在哪里?

劳工海报应该张贴在醒目的地方,这些地方包括:休息室的指定公告板,时钟的上方、员工休息室、自助餐厅等地方。

 3.如果工作地点有多幢建筑物,雇主是否必须在每幢建筑物里张贴劳工海报吗?

州和联邦政府要求所有雇员必须定期或每天都能看到劳工海报。如果你的所有员工的工作地点分散在不同的位置,那么你必须在每个办公地点张贴劳工海报来履行雇主的义务。

  1. 我们公司有一幢多层楼房。我们必须在每一层的休息室里面张贴劳工海报,还是我们可以在员工自助餐厅统一张贴?

一般我们可以视情况而定。如果你能证明所有员工都会定期到统一的自助餐厅用餐或是休息,那么在那里张贴劳工海报是符合规定的。如果不是这种情况的话,我们就需要在每个休息室张贴海报。

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