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加州Assembly Bill No.5中的Dynamex ABC test

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接上篇。

但是,新的Dynamex判例用一个新的ABC测试来衡量一个人在加州薪水法案中是不是独立合同工,这个标准下公司很难把工作人员当成独立合同工对待,对于公司来说这会是个严峻的挑战。

在ABC测试中,工作人员将会直接认为是雇员,除非公司可以证明以下全部三个因素。第一,该工作人员从事工作的时候(不论是有无合同)不必接受雇佣单位的控制和指导的。第二,该工作人员从事的工作不在雇佣单位的日常经营范围内。第三,工作人员平时就以从事此类工作为生,有独立经营的此类生意,或者任职专门负责此类工作。

Under the ABC test, workers will be presumed to be employees unless a company can prove all three of the ABC factors: (A) the worker is free from the control and direction of the hiring entity in connection with the performance of the work, both under the contract for the performance of the work and in fact; (B) that the worker performs work that is outside the usual course of the hiring entity’s business; and (C) that the worker is customarily engaged in an independently established trade, occupation or business of the same nature as the work performed.

新的判例和旧的判例最大不同点在于雇佣单位的控制权和指导并不是最重要的考虑点了,而是成为了ABC测试三者之中的一个考虑因素。 加州高级法院成为在继马塞诸塞州后第二个严格使用该测试的州。但是这里要注意的是ABC测试中B的部分。其他州也有采用ABC测试的,但对于B的解释有两种:(1)工作者提供的服务是在雇主正常商业之外的,或者(2)工作是在雇佣单位之外的地点进行的。

和马塞诸塞州一样,加州只采用第一种解释——工作是否在雇主正常商业之外。因为法院认为目前很多人远程工作。目前很多公司认为要满足B部分的要求很困难,因为雇主很难证明工作者提供的服务跟日常经营无关。

AB5同时也确认,任何现存有效的法律条款如果对于雇佣状态提出例外,或者延伸了雇佣方身份定义和责任,此类条款依然有效。如果法院因为一些原因无法使用ABC测试,那还是得使用旧的判例来决定雇佣关系是雇员还是独立合同工。

AB5里面反复提到雇员,那何为雇员呢?

根据劳工法案3351,第38章的第22节2019年的修正案,雇员指的是在任命或者合同雇佣下的任何提供服务的人,明示或者暗示,口头或者书面,不管雇佣行为合不合法,并且包括了(1)外国人和小孩,(2)所有选举和任命的有偿的公共官员,(3)所有拿薪水的企业或者类似企业的长官或者组织成员,(4)保持住户整洁或者照顾老人小孩的人,(5)监狱里被任命工作的囚犯,(6)合伙或者有限责任公司的工作人员,(7)有权取消信托的人,(8)在医疗机构里接受职业能力康复训练且被任命工作的人,(9)自2020年7月1日起作为雇员的任何个人。

综上所述,AB5法案的2020年1月1日的推广和实施有可能会干扰到一些以来用独立合同工模式经营的小型公司,所以说加州的公司最好重新评估他们公司独立合同工的关系是否满足最新的ABC测试。如果公司没有办法满足ABC测试,这些公司的独立合同工就会被改为或者归类为雇员。

Supervisory Attorney: Eric Ching, Esq. lecture link: https://www.youtube.com/watch?v=OgPnR5mBNbA

All photos come from Google Image, for educational purposes.

肖俊俏
Author: 肖俊俏

商学院兼职教授/博导,教育学博士教育行政管理方向(2014毕业),法律博士(2019毕业),工商管理学博士信息与数据科学方向(预计2021毕业),葫芦丝演奏家。 Adjunct Professor at SDUIS; Doctor of Education in Educational Leadership and Management (2014); Jurisprudence Doctor (2019); Doctor of Business Administration - Information and Data Science (anticipated 2021); Hulusi Musician.